MUJI HR AI Framework

リーダーのための Human Intelligence + Artificial Intelligence

InsightGroup

Pan HR

人員規模・組織能力の管理

HI
適正人員計画
人員予測・計画
業務分析
+

リーダーAgent

組織運営・制度企画AI

HI
組織設計と人事制度企画
組織設計・リーダーStaffing
人事制度設計
+
AI
運用モデリング
リーダーAgentモデル構築

Optic View

意識予測・先制対応

HI
診断:診断と記述統計分析
組織診断:エンゲージメント・組織・人事制度の肯定率
リーダーシップ・能力診断(多面診断)
+

IG Foundation DB

意識 DB
(n≈24,843,000)
機能 DB
(n≈1,200)
業務 DB
(n≈60,000)
職務 DB
(n≈15,000)
Skill DB
(n≈100,000)
評価指標 DB
(n≈6,000)
制度運用 DB
(n≈1,500)